+48 661 784 517 / +34 960 434 697 info@oliverrichart.com

Firmy

Nasza Kancelaria oferuje kompleksowe doradztwo prawne w zakresie prawa korporacyjnego czy prawa pracy. Dokładamy wszelkiej staranności, aby Państwa działalność rozpoczęła się i kontynuowała w sposób legalny, sprawny i minimalizujący ryzyko.

Rozwiewamy jakiekolwiek wątpliwości związane m.in. z wyborem formy prawnej działalności gospodarczej, zakładaniem spółki, jej bieżącą obsługą, zatrudnianiem i delegacją pracowników. Nasze rozwiązania dopasowujemy za każdym razem do Państwa potrzeb. Poniżej prezentujemy część spraw, które najczęściej prowadzimy dla naszych klientów.

Wybór formy prawnej działalności gospodarczej z uwagi na potrzeby i możliwości klienta

Jedną z najbardziej kluczowych decyzji przy rozpoczynaniu działalności gospodarczej w Hiszpanii jest wybór pomiędzy różnymi dostępnymi formami prawnymi: spółkami osobowymi czy spółkami kapitałowymi. Każda z nich cechuje się przypisanym im wymogom formalnym, odpowiedzialnością czy kapitałem. W przypadku cudzoziemca zakładającego swoją działalność na terenie Hiszpanii, istnieją szczególne formalności, których musi on w tym celu dopełnić.
Poniżej wskazujemy niektóre z form prawnych wraz z odnośnikami do artykułów szczegółowo określających ich właściwości oraz dokumenty, potrzebne do ich założenia dokumenty. Wyjaśniamy w nich także etapy zakładania każdej ze spółek.

Spółka akcyjna

Musi mieć minimum jednego wspólnika i minimalny kapitał zakładowy 60.000 €. Wspólnicy nie odpowiadają osobiście za długi spółki, a sama odpowiedzialność ograniczona jest do wniesionego kapitału. Jej wybór jest zazwyczaj podyktowany dużą potrzebą na kapitał inwestycyjny i wyspecjalizowaną wiedzę.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Musi mieć co najmniej jednego wspólnika, należy także wnieść kapitał zakładowy w wysokości co najmniej 3.000 €. Z tego właśnie powodu jest to forma prawna typowa dla małych i średnich przedsiębiorstw. Taka spółka może istnieć również jako jednoosobowa sp. z o.o. z kapitałem zakładowym w 100% należącym do jednego udziałowca.

Spółka komandytowa

Wyróżnia się kilka typów tej spółki (por acciones i simple). Składa się z komplementariuszy i komandytariuszy. Pierwsi z nich wnoszą skład kapitałowy i pracowniczy, odpowiadając przy tym za długi spółki osobiście i solidarnie; natomiast drudzy z nich wnoszą tylko kapitał, a ich odpowiedzialność jest ograniczona do ich wkładu.

Uzyskanie statusu Autónomo w Hiszpanii

W Hiszpanii na podstawie osobnych przepisów można uzyskać również status świadczący o samozatrudnieniu tzw. Autónomo (empresario individual). Dotyczy on osób fizycznych, które w sposób osobisty i bezpośredni na własny rachunek i bez udziału innych osób w zarządzaniu i organizacji, prowadzi działalność ekonomiczną albo profesjonalną w celu osiągnięcia korzyści, zatrudniając albo nie zatrudniając innych pracowników. W tym przypadku nie istnieje minimalny próg kapitału, a odpowiedzialność nie jest ograniczona.
Nasza Kancelaria pomaga w rozpoczęciu i sprawnej finalizacji procesu uzyskiwania statusu Autónomo.

Zatrudnianie i delegacja pracowników

Doradzamy naszym klientom w sprawach kadrowych, wskazujemy jakie warunki muszą spełniać jako pracodawcy, dopasowujemy rodzaje umów pracowniczych do Państwa potrzeb i możliwości, pośredniczymy w procesie delegacji pracowników.

Wymagania prawne

Opisujemy podstawowe wymagania stawiane potencjalnym pracodawcom, związanym z rejestracją i przyłączenie pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, a także obowiązujący system składek.

Rodzaje umów pracowniczych

Pracownik w Hiszpanii może zostać zatrudniony na podstawie różnych umów. W naszej Kancelarii sporządzamy wzory umów, pomagamy w doborze najkorzystniejszej z nich, czuwamy nad jej podpisaniem. Więcej o rodzajach umów w Hiszpanii

Delegowanie pracowników do Hiszpanii

Objaśniamy zasady, wskazujemy obowiązki pracodawcy i przygotowujemy wymagane dokumenty. Upewniamy się, aby cały proces przebiegał sprawnie i bezpiecznie.

System podatkowy w Hiszpanii

Specjaliści od prawa podatkowego wskażą Państwu, jakie opodatkowanie jest właściwe dla danego typu działalności gospodarczej.

Wyjaśnimy różnicę między podatkami bezpośrednimi i pośrednimi, upewnimy się, że znają państwo terminy ich opłaty oraz formularze do złożenia.

Z pomocą naszej Kancelarii nasi klienci mogą być pewni, że nie zalegają z żadnymi z wymaganych świadczeń, a ich działalność jest prowadzona w sposób zgodny z prawem.

Kompleksowa obsługa podmiotów gospodarczych

W zakresie naszego doradztwa zawiera się nie tylko pomoc przy zakładaniu spółki, przygotowaniu umów i statutów, ale również przy jej przekształcaniu czy likwidacji.

Zajmujemy się bieżącą obsługą spółki – przygotowywaniu uchwał czy innych dokumentów wewnętrznych. Oferujemy pomoc w procesie restrukturyzacji, analizę due dilligence czy przy transakcjach spółki.

Wspieramy Państwa również podczas postępowania windykacyjnego.

Nasza baza wiedzy

Poniedziałek - Piątek
9:00 - 18:00

Tel/Fax +34 960 434 697
Tel. +34 691 936 679

Tel. +48 661784 517

Oliver Richart & Associates
C/ Correos, Nº 13, 4º, 7ª, 46002, Valencia

napisz do nas

10 + 15 =

×

WhatsApp Chat

× LiveChat